僱員賠償保險

根據香港法例第 282 章《僱員補償條例》規定,假如僱員在受僱期間因工受傷或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,不論是否因僱員疏忽造成,僱主都必須作出賠償。

法例更規定僱主必須向認可的保險公司購買「僱員保險」,保障範圍包括《僱員補償條例》列明的各項費用、補償與賠償限額,更包括普通法法律責任保障,而每次事故的最高賠償限額可達港幣一億元。

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請即下載以下文件投保: 有關條款及細則及一切不保之事項,一概以保險單為準。